陕西阳光心理研究所(www.sun2002.com)是由陕西省科技厅主管，经省民政厅审批的应用心理科研机构。在当今社会企业员工急需心理帮助的大背景下，开展了EAP项目，为企业提供员工心理帮助和心理问题干预。(EAP是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。EAP不仅仅是员工的一种福利，同时也是对管理层提供的福利)
陕西阳光心理研究所通过1.专业的员工职业心理健康问题评估 2.由专业人员采用专业的心理健康评估方法评估员工心理生活质量现状，及其导致问题产生的原因。 3.职业心理健康宣传4.利用海报、自助卡、健康知识讲座等多种形式树立员工对心理健康的正确认识，鼓励遇到心理困扰问题时积极寻求帮助。5多种形式的员工团体心理咨询 对于受心理问题困扰的员工，提供咨询热线、网上咨询、团体辅导、个人面询等丰富的形式，充分解决员工心理困扰问题。 6.企业员工心理档案的建立。
陕西阳光心理研究所EAP项目可以使企业受益：降低缺勤（病假）率、减少医疗费用支出、降低管理人员负担、提高组织的公众形象、提高员工士气、提高组织绩效。使员工受益：优化工作情绪、提高工作积极性、增强自信心、有效处理人际关系、增强适应力、克服不良嗜好（如：抽烟、酗酒、xx等）目的。
愿我们的付出，可以换来您的健康快乐！
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