兔子獭兔肉兔种兔品种及养殖技术亿鑫兔业全体社员开拓进取、与时俱进、精诚团结、科学发展，提供高品质真诚细致的服务，为新农村发展，地区经济繁荣和人民生活的富裕做出贡献。
企业价值观：创新发展，追求{zy1}。
企业精神：开拓、创新、求实、奉献。
整体目标：产品新、效益好、贡献大、环境美、共同富。
发展目标：打造“打造中国兔业的航空母舰”，让更多农民富起来。
创业宗旨：产业报国，以振兴中国兔业为己任；打造品牌，以回馈社会为目的。
企业作风：军人的气魄+猎豹的速度+夸父的执著。
团队意识：同心同德，团结拼搏；精诚合作，携手共进。
危机意识：企业的发展是一个波浪式的过程，当它到达波峰时，我们就得去创造另一个波浪，攀登另一个波峰，否则就会跌入波谷而溺死其中；
我们越成功就越容易失败；我们离失败永远只有一步之遥；
无论是困境还是顺境，无论是领导还是员工，都要在反思中找问题，在反思中找危机，没有危机就是{zd0}的危机，没有忧患就是{zd0}的忧患；
越接近顶峰山路越陡，越接近成功失败的概率越大
经营理念：以诚信赢得市场，以创新开拓市场。
市场理念：今天的质量就是明天的市场，企业的信誉就是无形的市场，顾客的满意就是永恒的市场。
竞争理念：狭路相逢勇者胜，勇者相逢智者胜；
管理理念：现场管理——规范化；质量管理——标准化；
成本管理——市场化；营销管理——网络化；
综合管理——人性化
质量理念：产品合格是我们的责任，品质{zy1}是我们的贡献；
效益是钱，质量是命；
营销理念：政鑫兔业，xx让您失望。
没有质量便没有销售市场，没有诚信便没有市场销售。
品牌营销、统筹兼顾、互惠互利、共图发展。
重才观念：人才是企业最宝贵的财富，企业为员工提供机会员工为企业创造财富。
选才观念：不一定要用资历最深的人，也不一定要用有名的人，而要用最需要、最实用的人才。
育才观念：多换思想少换人；以宽容之心纳人才，以爱护之情育人才；不仅要培养“经济人”，还要培养高层次的“道德人”。
用才观念：真诚求贤、求实用才；你有多大的才能，就给你搭多大的舞台。
责任意识：责任重于泰山，责任奠定诚信；责任是企业合作的前提，责任是伙伴双赢的基石。
对员工的责任意识：想职工之所想，急职工之所急，解职工之所难。
对合作伙伴的责任意识：互惠互利，合作双赢，共同成长
