郑州1+1人才资讯报 15538005588 苏经理 QQ：157762022
分享招聘难？求职难？ 难在何处？
在市场竞争日益激烈的环境下，现在有多少家公司急需招聘？又有多少求职者在为找不到工作而发愁？招聘单位为什么招不到合适的人才？求职者为什么找不到合适的工作？其原因：一、站在招聘单位的立场上就是求职者的要求高了！大部分求职者都是眼高手低！二、站在求职者的立场来看是招聘单位的要求太苛刻了！本来中专生就能做的非要把要求写上大专生本科生才行！其实，个人认为最终的原因有两个：1、应聘者对自己适合岗位的程度预计不够，对寻找岗位的对应性也不匹配，应聘者的期望和招聘单位的预期没有达到一个平衡，即合适的人到合适的岗位；2、社会问题，过快上涨的消费水平与过慢上涨的薪酬的不对等，也导致了应聘者的预期提高。
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对于第二点，不是几个公司或者几个应聘者能够改变的。但是要想能够找到一个稍微合意的工作，我们可以共同努力的去调整{dy}点的矛盾。
合理的分析自己的现状，再更好的了解一些岗位的要求，比坐在家里怨天尤人，怪天怪地怪父母怪自己来的更好一些。
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