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名片型简历 让面试官3秒看到你的亮点
目前，我国的本科教育已从“精英化”转向“普及化”，导致全国普通高校本科毕业生人数锐增。仅2009年就已达到611万人，而就业率却不到60%。越发严峻的就业形势，对大学生的综合素质提出了更高的要求。
为能挑选到{zy}秀的毕业生，许多企业在十月初就走进校园，发布招聘公告、召开宣讲会、组织竞聘活动。即将毕业的大四学生也精心准备，为能找到一个“好东家”而奔忙。
如何准备一份有质量、抢眼球的简历，成了每个学生必须面对的{dy}个难题。传统的求职程序是：首先阅读一堆就业指导书，撰写一个内容冗长的简历和一封言辞诚恳的自荐信，然后精心打印并装裱起来，等到招聘会时再海量分发。
不幸的是，这些可以媲美专著或论文的简历99.2%以上都会被打进废纸箱。因为，你的简历将与HR手上的公文、报告、待办事项、午餐约会及其他简历一起争抢他有限的工作时间，没有哪个HR会有耐心读你的“专著”，残酷地说，HR在每个简历上停留的时间平均不超过1分钟。
据搜狐网报道，2009年广东省高校本科生专场招聘会中山大学大学城专场，本科生进场人数达到2.8万人次，学生进场排队最长时超过一公里。有毕业生从早上8时排到11时，才拿到临时门票。如果算上进场检票和等候面试，这些学生要经过4个小时才能见到面试官，接受时间仅为几分钟的面试。
如何让你的简历从数万的竞争对手中脱颖而出，鹤立鸡群？答案就是：个性、简洁。
