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2011年河南省特岗教师招聘公告预测

华图招教教研中心

“特岗计划”是2006年教育部、财政部、人事部、中央编办联合启动实施的一项重大工作计划，主要目的是通过公开招聘高校毕业生到农村贫困地区中小学任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。从2009年开始，这一计划在河南省已经实施了两年，由于国家的多项优惠政策和较好的福利待遇，农村特岗教师受到越来越多高校毕业生的青睐，考试报名人数逐年增多，竞争越来越激烈。2011年河南省农村义务教育阶段学校特设岗位教师的招聘即将拉开序幕，为了使广大有志于投身农村教育事业的高校毕业生对特岗教师有一个清晰和明确的认识，结合2009年和2010年的特岗教师招录政策，华图教育教师对2011年的特岗教师招考公告进行预测。

一、招聘对象和人数

从2009年和2010年的招考公告来看，招聘的对象并没有变化，预计2011年的招考条件依然不变。（一）以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。（二）取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。（三）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。（四）报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

华图老师提醒各位考生，在报考前要先弄清自己是否符合报考要求。特岗教师主要针对师范院校的应届本科毕业生，但是并不是硬性条件。也就是说非师范院校的同学和师范专业学校的同学也有机会，只是名额相对少些。那么对于这部分考生，竞争性比较强，需要提早准备。对于往届毕业生来说，限制度提高了一些，一方面是需要有教师资格证，有教学经验，另一方面是年龄的限制。那么，只有同时具备这三个条件的非应届毕业生才能报考。还有一点，考生要注意的是，报考时不仅要符合招考条件，还有仔细阅读岗位附加的特别要求，如有的县招聘人数中包含农村教育硕士生。

（二）招聘人数

从招聘的人数来看，河南省的力度不断加大。2010年达到10000人，其中初中教师招聘5573人，小学教师招聘4427人。河南是人口大省，农村义务教育阶段教师的数量和质量都亟待提高，预计2011年河南省农村特岗教师招聘人数将继续维持在10000人左右，这也为广大毕业生提供了良好的机会。

二、报名方式与时间

根据前两年的考试公告分析，报名方式和时间基本不变。2011年的特岗教师招聘报名将继续采用网络方式进行，不设现场报名。考生可在5月末到6月初登陆河南华图网（http://henan.htexam.com）河南省教育厅网（http://www.haedu.gov.cn/）、河南省人力资源和社会保障厅网（www.ha.lss.gov.cn）、河南省毕业生就业信息网（www.hnbys.gov.cn）等相关网站进入特岗教师招聘系统，认真阅读招聘办法，按招聘系统提示进行注册，上传照片，如实、准确填写相关报名信息，了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容，选择符合条件的职位进行报名。

华图老师提醒考生，在报名时间的选择上要有策略，如果考生不注重学校所在地区和条件的选择，注重的是最终能否考试成功，那么就不要急于报名，而是观察一下报名人数的变化，选择人数较少的学校去报考，报名时间就选择在考试报名结束前的两三天，当然也不能等到{zh1}{yt}，因为{zh1}{yt}报名人数太多，会造成系统故障，很可能无法正常报名，以至于耽误一次机会。还有一种考生可能比较看重学校的条件，那就没有必要采取上面的策略了，那就可以果断的提早报名，这样很有优势。

三、考试内容与时间

（一）笔试

笔试时间为6月下旬进行。笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教育学、心理学、新课程理念，以及担任义务教育阶段学校教师应具备的相关知识。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试成绩将于7月初对社会公布，考生可登陆招聘系统查询笔试成绩。

以上是招考公告中对笔试的要求，2011年的时间和内容也不会有大的出入，所以考生们应该从现在起就制定复习计划，将考试内容进行全面的分析与梳理。笔试是{dy}道门槛，应该加以重视，如果能顺利通过笔试，面试的竞争性就会减小很多，会有百分之八十多的机率真正进入教师队伍。

笔试可以分为两部分，教育基础理论部分和专业知识部分。考生要认真复习教育学和心理学重要知识，还要将新课程改革的知识、教师职业道德与教育法律法规纳入复习的范畴。

笔试的复习要将知识体系化，加强知识点的记忆，并注重解题技巧与方法的训练。

我们来看一道往年的真题：

阅读下列材料，并回答问题。

齐白石先生幼年家境贫寒，没有上学的机会，长大后做了木工，四十岁以后开始自学绘画。他虚心求教、勤学苦练，终于在画坛上独树一帜，成为xx的国画大师。

（1）试述影响能力形成与发展的因素。（6分）

（2）在齐白石先生的成才过程中哪些因素起关键作用？对你有什么启示？（4）

读了材料后，我们首先要确定这道题考的知识点是什么？根据问题提示，通过梳理脑海中的知识体系，我们知道，此题考查教育学的理论中影响人的发展因素部分内容。影响人的发展的因素及能力形成与发展的因素，有四个方面：遗传、环境、教育和个体的主观能动性。对这几方面再加以阐释，即可获得高分。

（二）面试

面试是第二道关，是在笔试通过的前提下，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。按志愿筛选后面试人选达不到1:1.2比例的，可在同意调剂的报考同一省辖市内其他设岗县相同或相近学科人员中，从高分到低分的顺序进行调剂。如果考生的笔试成绩不能达到所报志愿学校的要求，也不要灰心，可以关注调剂信息，从而也能入围面试。

面试时间为7月中旬。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。教师面试多采取说课和试讲加答辩的方式。考生有30分钟的准备时间，现场进行10－15分钟的说课或试讲，结束后评委进行5分钟的提问。说课是让考生口头表述具体课题的教学设想及其理论依据，也就是说说你是怎么教的，你为什么要这样教。试讲教学实施过程中的一个断面，考生通过完成指定的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。这种考查方式能在短时间内判断出考生是否具体教师应有的素质和能力。

总之，2011年的河南省特岗教师招聘公告内容变化不会太大。希望各位考生及时关注考试信息，把握招考动态，提前做好复习准备。

{zh1}，河南华图预祝各位考生都能实现自己的教师梦想！

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