1、团队融合 -----此次培训在计划的同时，提供一个放松的空间、交流的平台，使大家在快乐的体验中重新认识自我、感受团队，放松身心，沟通无阻，增强团队的凝聚力以及对企业的归属感。
2、有效沟通-----通过特定项目再现企业各个管理和沟通环节的情境，让学员在培训中主动尝试和探索建立{gx}沟通的方法，在实践中解决企业不同部门、不同层级间经常会遇到的管理和沟通障碍，从心态上解决沟通的根本问题，进而提升企业管理绩效。
3、团队协作-----通过创造相互表现和接受意见的氛围，增进相互的情感， 培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任。
4、能力提升-----通过拓展项目提升团队每个成员的时间管理的能力及解决问题的能力，加强时间观念，培养面对问题的应变能力，及通过正确的方法解决问题的魄力。
5、增进了解-----通过本次训练提高人员的相识，加强人员的认知。为了以后在工作中的有效配合，减少人与人之间的隔阂提高信任度。
