江苏就业网的薪酬外包服务为企业提供了一种全新的薪资处理方案，由于其处理效率比较高，因此企业可以通过外包其薪酬核算业务，与服务提供商进行网上交互，来获取战略上的核心竞争力和财务上的收益。这是一种“Best-of-breed”（采用各方{zy}势资源进行整合，而非xx采用一家供应商的产品组合）的系统解决方案，使企业对于系统的整体拥有成本（TCO）{zd1}。 江苏就业网薪酬外包服务主体流程涵盖以下服务：
定期从客户处获取数据变更信息，核查并在系统中维护；
进行员工薪资核算、财务过账，核对无误后送客户审批；
员工工资单打印以及送达。
作为薪酬外包服务专业供应商，江苏就业网既在技术上处于同行业的{lx1}地位，又对现行的国家和地方相关税务和劳动法规有良好的把握。
企业使用江苏就业网的薪酬外包服务后，可以随时通过因特网访问员工薪资状况，操作灵活方便，有效提高了薪酬和人力资源流程处理效率，掌握相关信息，控制实施成本。
