□ 绩效管理
系统通过绩效管理功能,可自定义绩效计量单位、考核类型及收入标准,通过绩效考核登记及统计,可便捷的得到绩效考核结果。
□ 收入登记
系统通过收入登记,可记录员工的收入明细,此处收入是广义的概念,包括工资、奖金、人员保险、养老金、基金等人力资源成本,帮助工资员管理员工在企业中的全部薪酬。
□ 收入统计表
系统可按照收入归属日期、部门、收入人、收入种类等条件进行统计分析制定所需报表。
□ 收入发放
系统通过收入发放,可按支付种类生成收入发放单,支付种类可以是员工账户、养老保险账户、医疗保险账户等不同的支付对象。可按部门、收入种类、年月、支付状态、收入种类、收入人查询出需办理发放的收入明细,并将所查询出的收入明细汇总生成收入发放单。
□ 多公司集中管理
采用一个账套管理多个公司的模式,集中管理多公司工薪。
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