课程：6D计件型薪酬设计--基层员工薪酬福利设计特训营
日期：上海12月29-30日；深圳2012年1月07-08日；深圳3月10-11日；上海3月17-18日
讲师：陈老师
学费：￥2800元/人/2天(含培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)
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【学员对象】企业董事长、总经理、人力资源总监、经理、主管、专员；薪资福利经理、专员；厂长、生产管理部门经理、生产管理人员及负责计件型薪酬设计相关人士等。
【课程目标】
◆全面xx基层员工计件型薪酬设计难题；
◆让老板清晰：利润、工人工资、员工积极性应如何才能做到{zh0}的兼顾；
◆让人力资源从业者系统的掌握基层员工薪酬福利设计的相关技术；
◆让生产管理者掌握如何通过对单价的掌握，从而提高工人的积极性......
【课程大纲】
{dy}讲：计件型薪酬设计的基础理论
第二讲：操作类岗位评估
第三讲：基层员工计时型薪酬设计
第四讲：计件型薪酬设计相关环节
第五讲：计件型薪酬的实施
第六讲：计件型薪酬关联性问题的处理
第七讲：经典案例分析与答疑
【讲师介绍】陈啸语
陈啸语原上汽某事业部管理部经理、尚德机构副总裁兼首席顾问，工商管理硕士，经济师，英国剑桥CIE人力资源中国区培训导师，中国商业企业管理协会天津考试中心主任，广东中小企业管理局培训示范基地客座教授，注册人力资源管理师认证讲师，清华大学研究院企业成长研究中心特聘专家，北京科技大学等多家知名院校总裁班特邀培训导师，多家知名管理咨询公司技术指导顾问。陈老师具有丰富的企业实战工作经验，其在组织运营及人力资源管理方面颇有造诣
【参加流程】报名表回传----发确认函----汇款/现金----参加培训
【付款方式】汇款或现金
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