Kohl's验厂咨询_上海明格专业提供({bfb}通过)

    面议

    上海明格企业管理咨询有限公司

    进入店铺
    商品目录
    图文详情
    Kohl’s considers the following violations to be “Zero Tolerance” 
    1. Wages & Benefits 
    a. Prolonged non-payment of wages 
    2. Child Labor 
    a. Current Child Labor 
    3. Prison / Forced Labor 
    a.Workers imprisoned / locked in factory. 
    b. Use of bonded, forced, or prison labor. 
    c. Withholding passports or work permits. 
    4. Disciplinary Practices 
    a. Physical punishment or abuse. 
    b. Sexual harassment. 
    c. Locking workers in dormitories 
    5. Woman’s rights 
    a. Pregnancy testing 
    6. Health & Safety 
    a. Very severe danger which may lead to fatality 
    7. Access Denied 
    a. Upon physical visit 
    b. Via the telephone
    郑重声明:产品 【Kohl's验厂咨询_上海明格专业提供({bfb}通过)】由 上海明格企业管理咨询有限公司 发布,版权归原作者及其所在单位,其原创性以及文中陈述文字和内容未经(企业库qiyeku.cn)证实,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。若本文有侵犯到您的版权, 请你提供相关证明及申请并与我们联系(qiyeku # qq.com)或【在线投诉】,我们审核后将会尽快处理。
    留言预约
    电话预约
    留言
    *主题
    *手机
    *联系人