2016年辽宁沈阳最权人力资源管理培训职业资格考试必读
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辽宁沈阳最xx《人力资源管理师》培训/国家职业资格培训考试必读-沈阳培训学校推荐
人力资源师前景好“薪情”不错-人力资格证书报考注意事项--沈阳人力资源师培训/报名专业化一体学校
人力资源是当前热门学科之一，而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作，如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的，特别是人力资源方面的人才，更令一些企业求贤若渴。辽宁省人才中心甚至表示每年将拿出10万元，用于培养人力资源方面的xx人才。
人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。目前该职业分为三个等级：企业人力资源管理人员、人力资源师、高级人力资源师。
就业前景
保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源队伍，是企业人力资源管理人员的重大责任。“美国经济学家舒尔茨曾估算，物力投资增加4.5倍，利润相应增加3.5倍；而人力投资增加3.5倍，利润将增加17.5倍。”人力投资是一种具有长期性、间接性、{gx}益特点的投资项目，它产生的效益是无形的，潜移默化的。据介绍，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在8000至1万元甚至1.5万元；薪酬经理、招聘经理等大抵在2500元至8000元之间，一般的人力资源管理人员薪金也能达到2000-3000元，看来“薪情”不错的人力资源师仍然可以称得上是热门职业。
人力集训沈阳人力资源管理师&助理人力资源管理师考试前集训班（国家劳动部11月考试）
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沈阳人力资源管理师培训——国家劳动部最xx职业资格认证
前景：
据劳动部职业技能鉴定中心的负责人介绍，目前我国大约有300万-500万人力资源管理从业人员，但是其中大多数人都是从传统的人事工作转入现在的人力资源管理工作。随着企业对于具备专业背景和职业素养的人力资源管理人员的需求剧增，2002年7月，中国劳动和社会保障部正式推出了人力资源管理人员职业资格认证鉴定考试。
而至推出的“人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师”的国家职业资格认证考试以来场面就相当火爆。今年6月份共有54306人参加了考试，人数几乎是去年全年3次考试人数的总和。同时人力资源职业资格考试的连带效应也十分明显，至推出不到1年的时间内，该资格考试就得到业内人士的认可和欢迎，还引发人力资源从业人员学习专业的热潮。一些行业和大型企业集团也明确提出，其人力资源从业人员都要在3至5年内持证上岗。
课程介绍
申报级别：人力资源管理师（国家职业资格二级）
培训内容：基础知识、法律法规、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、职业道德
申报级别：助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
培训内容：基础知识、法律法规、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、职业道德
★培训费用:人力资源管理师(二级)学费:1550/元 助理人力资源管理师(三级)学费:900/元（包含培训费、报名费、考务费、综合评审鉴定费、教材费、证书工本费等），考试未合格者下期免费培训。
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★考试时间：每年5月、11月份 2016年2月120日全新开课！！
★报名需要提交资料：身份证、xxx复印件各二份；二寸白底免冠照片3张；
★咨询电话：024-22525966\13664124084 于 老师
★报名地址：沈阳市和平区皇寺广场远东大厦7楼
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