骏翔招聘管理系统以招聘为核心,围绕面试、转岗、离职三条主线,以简历库为基准,以面试安排,面试评论等执行过程为操作核心,贯穿招聘整个过程的管理系统,实现责任到人、岗位到人的岗位招聘员绩效考核要求,严防企业招聘管理漏洞。