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“就业难”一直是困扰个人和国家的社会现状,与之相对应的就是“用工荒”。一边是许多人找不到工作,一边是企业招不到自己需要的人。这样的尴尬局面,几乎在各个社会阶层,各个大中小企业都客观存在。未来几十年,随着企业的转型升级,对于技能人才的需求越来越大,技术类人才的发展充满机遇。
机遇1:
就业前景广阔随着饮食行业的快速发展,人民生活水平的显著提高。中国对文化传媒,旅游的发展日趋重视,对饮食文化技能型人才的需求急剧地凸现。饮食企业不仅需要能工巧匠,各种企事业单位乃至个体家庭都会需要高素质高水准的营养师,烹饪师,蛋糕师。
机遇2:
薪酬高速上涨高技能人才的薪酬近几年上涨很快。大型酒店和渡假村中,技能过硬的高技能人才的薪酬相对较高,已超过一般管理人员的薪酬水平。
机遇3:
职业空间通畅中国有句俗话叫“技不压身”,现在的社会,只要精通一门技术,就等于拥有了一个铁饭碗,高技能人才对企业是供不应求,而且只要有技术,如果不想就业的话,xx可以选择创业。像如烹饪厨师、白案小吃、西点蛋糕等,不论创业还是就业都“钱途”无量。就业一定时间的后续发展:创业。 机遇4: 工作环境改善从大环境看,社会对于人才的评价标准正在从以往重学历向重职业资格、职业技能的方向转变。从内部环境看,传统技能人才的工作环境较差,但现在大部分新产业技能职位的工作环境大为改善。 识时务者为俊杰,现在社会的形式就是拥有一门专业技术就等于拥有了一份人人羡慕的高收入工作。
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