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为避免公司保安员出现配备数量不足、保安员年龄偏大、素质不高、流动性较强等原因，导致区域安全质量不过关等问题，石家庄保安招聘安邦保安招聘方面严把关口，在入职前对新上岗保安员进行系统培训。
为培养一支纪律严明、训练有素、文明执勤的保安员队伍，必须对保安人员进行常规性的军事化、正规化、规范化的学习和训练。
1) 保安员上岗必须穿制服，佩戴装备（对讲机），严整仪容，纠正违章时先敬礼，必须做到以礼待人。
2) 作风正派，遵纪守法，坚守岗位，提高警惕，发现违法犯罪分子要及时汇报班长、队长及物业公司部门领导。
3) 值班保安人员要认真做好放火、防盗、防劫工作，认真检查设备设施，发现安全隐患立即查明情况，排除险情，并及时报告班长、队长及物业公司部门领导，确保园区的安全。
4) 执勤过程中要勤巡查，要有敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。
5) 爱护设施设备、公共财物。对岗位内一切设施、财产不得随便动用。
6) 严格遵守上下班时间及值班纪律，对在岗位发生的各种情况要认真处理，并且做好详细的书面登记。
7) 对业主及访客的进出机动车辆应行军礼放行。
8) 严格执行交接班制度、按时按规定交接班。
9) 对小区的业户做好公司的规章制度及治安保卫的宣传工作。
10）有礼貌的查询进入小区的访客，并尽可能登记身份证，如有怀疑，应联系有关业户。
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