工作15年离职赔偿有没有什么标准

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    要看是因为什么原因导致离职,如果是自身原因导致离职,是没有经济补偿金的。

    如果是单位单方解除劳动合同,根据劳动合同法的相关规定,你可以要求公司支付经济补偿金,工作15年,最多可获得12个月的工资。

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