新乡人才测评系统|焦作人才测评系统专业|翰联供

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    新乡人才测评系统|焦作人才测评系统专业|翰联供

    【课程收益】

     ★ 如何快速掌控专业培训师表达呈现的基本功?

     ★ 如何通过气场与呈现魅力轻松自如地把控全场?

     ★ 如何真正从学员需求出发设计开发条理清晰、实用实效的培训课程?

     ★ 如何掌握和运用授课互动技巧,让课堂从此不再沉闷?

     ★ 如何通过表达影响和成就更多人,领悟团队管理者和培训师的高境界?

     

    开场篇:TTT职业导论

    ◇ TTT学习小组组建   ◇ TTT成功学习秘诀:六“到”轮回   ◇ TTT能力提升的四个阶段

    {dy}部分:TTT表达艺术

    一、培训师手法   ◇ 授课中手势运用的三原则    ◇ 培训师手法八字要诀

    二、培训师眼法   ◇ 培训师授课眼神交流原则    ◇ 培训师眼法八字要诀

    三、培训师行法   ◇ 培训师站法八字要诀        ◇ 培训师步法八字要诀

    四、培训师声法   ◇ 培训师气场修习       ◇ 培训师魅力声音的四项训练     ◇ 培训师声法八字要诀

    第二部分:TTT编导艺术  固定电话: 0371-63875011 手机:13203719439 QQ:451064748 公司网址:

    一、言之有序:内训师课程设计开发

    ◇ 课程开发设计“五个一”工程    ◇ 课程开发大纲设计三步曲    

    ◇ 《培训内容配置表》的设计

    ◇ 《学员PPT讲义本》的设计与制作   ◇ 《随堂资源库》的配置

    ◇ 《培训行为配置表》五线谱         ◇ 培训课程的三大经典结构

    二、言之有文:内训师语言内容锤炼

    ◇ 培训语言生动形象性训练             ◇ 培训师的核武器:演绎故事和案例

    ◇ 语言推敲训练:打磨语言,叫醒学员耳朵——如何同中讲出不同

    第三部分:TTT授课艺术

    一、言之有法:内训师教学方法设计

    ◇ 四种常见的企业培训风格          ◇ 常用的七种授课教学方式               

    二、言之有动——内训师控场互动技巧

    ◇ 培训师的自控:澄心、静虑、修形、凝神                

    ◇ 培训师的外控:内静——外动

    ◇ 掌控自如:从根本上解决学员注意力不集中的互动技巧    

    ◇ 处变不惊:如何应付各种困难的局面

    结尾篇:TTT进阶修炼

    ◇ 慧于心才能秀于口:培训师的心态修炼    

    ◇ TTT内训师的三大心门:正心、正修、正念

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