东莞创业俄罗斯国际青年人才招聘

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成立于1948年，AIESEC 目前是全球{zd0}的由青年学生自主运营的非政府组织，在全球125个国家和地区的2400多所大学有分会。致力于青年领导力展, AIESEC 通过提供给青年大学生参与海外志愿者项目/海外企业实习、校内AIESEC 团队运营等富有挑战的环境下的实践机会激青年潜能。

 

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我们主要为合作企业招聘以下三类外籍实习生：教育类实习生／酒店类实习生／市场、管理类实习生。曾与惠普、美的、、东方、喜来登等多家公司／集团进行合作。为了让企业与青年人才都能在项目中获得良好体验，我们将提供括人才筛选、签协助、融入当地文化、接待务等全方位持和务。

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强现实（AR）和虚拟现实（VR）将更多引入招聘与培训
随着Facebook收购Oculus公司，苹果申请3D显示系统专利和口袋妖怪游戏的强现实应用程序的成功，毫无疑问，2017这些技术进一步得到运用。我们现年轻一代希望公司能将虚拟现实引入职场。员工在工作之外经历的技术体验，也会让他们对公室有同样期待。强现实和虚拟现实可以帮助提求职者的体验，也可以让员工培训更吸引力，成本更低。例如，英国xx已经在招聘过程中使用VR技术；通用公司有一个虚拟公室参观；而GE则把VR用在了校园招聘会，他们让学生戴VR头盔，参观公司石油和天然气回收机设备。IBM Watson（IBM认知计算系统的杰出代表，也是一个技术平台）已经始研究候选人的个。让候选人打字给机器人，机器人会在几秒钟内给出一个完整的候选人格报告。

【原创内容】
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很多公司制定健康计划来降低缺勤率和吸引人才，并节省医疗保险费用，而员工在过去的几年中也变得更加有健康意识。去年只有不到一半的美国员工说他们的公司持员工的福利并

数人都不愿意做的工作。我们经常可以找到一种方式来调整我们的生活状态，例如：我们必须做些什么来{zd0}限度地减少不适。举个例子，当你在相对嘈杂的环境中，会试图寻找一个看看你是否能找到和你意见相近的朋友或同事对你的建议提出改善和补充。五、跌倒没事，站起来就好。事实，它是{wy}能让你真正学习到东西的做法，特别是失误是不可避免的言能够提声望，但许多人不求有功但求无过。这样的况下，总会有这样的一个人，比你先一步言，比你先一步获得一切，而且不幸的是，他无不在。轻松应对这些况的