奉贤安全生产标准化宜兴安全培训服务大众企业45 安全生产标准化900/11/安全生产标准化/安全生产标准化/SA8000内审员安全生产标准化：2009内审员培训CQC客户验厂/沃尔玛验厂/ICTI标准审查培训班全球服装社会责任WRAP要求与推行实务HACCP/安全生产标准化22015/BRC内审员培训模拟第三方进行内部审核或体系管理改善体系维护及审核前培训危险化学品管理培训ROHS查厂应对/ROHS文件系统建立GP/安全生产标准化13485/FSC—CQC/安全生产标准化体系建立及基础培训首先我们先了解一下安全生产标准化的作用1.安全生产标准化安全生产标准化是一个质量保证与改善系统，全世界上规模企业都要求有这个证，奉贤安全生产标准化宜兴安全培训服务大众企业45 3、强化顾客的忠诚度，招来回头客。 原则2--领导作用 {ldz}确立一致的组织宗旨和方向。他们应该创造并保持适宜的内部环境，使员工能够充分参与组织目标的实现活动。 主要利益： 1、员工能了解组织目标并追求组织的成功。2、以统一的方式来评估、安排和实施活动。 3、组织内部沟通的失误将被减至较少。 原则3--全员参与 各级人员都是组织的根本，只有他们充分参与，他们的才干才会为组织带来收益。 主要利益： 1、组织内员工被激励，尽忠职守，积极参与。2、进一步促进组织目标的创新和创造力。 3、员工对其业绩负有责任感。 4、员工积极为组织的持续改进做出贡献。 原则4--过程方法 将活动相关的资源作为过程来进行管理，可以更{gx}地达到预期的结果。 主要利益： 1、通过有效地使用资源来降低成本和缩短周期。 2、获得不断改进，协调一致，并可预测的结果。 3、提供有重点和有优先次序的改进机会。 原则5--管理的系统方法 针对制订的目标，识别、理解并管理一个由相互联系的过程所组成的体系，有助于提高组织的有效性和效率。 主要利益： 1、过程的协调一致可以较大限度地实现预期的结果。 2、具有将注意力集中于重点过程的能力。 3、使利益相关方对组织的协调性、有效性和效率建立信心。 原则6--持续改进 组织总体业绩的持续改进应是一个永恒的目标。 主要利益： 1、通过改进组织能力强竞争优势。根据组织的战略意图协调各层次上的改进活动。 奉贤安全生产标准化宜兴安全培训服务大众企业45联系人 胡先生 手机兼微信 18262035153
