串串锅底清油牛油哪种更美味
每次吃串串香的时候是不是都在为选择什么样的锅底而发愁,清油锅底?牛油锅底?到底有什么区别,哪种更好吃呢?别着急呀!小编这就带你“一探究竟”。
一、清油锅底
这里的清油特指重庆本地的菜籽油,由油菜花籽压榨而成,油色金黄透亮,富含一种特殊的植物香气,一般适合用来烹制麻辣美食。重庆串串香的清油锅底顾名思义,主要原料以菜籽油炒制而成,在配以辣椒、郫县豆瓣、青花椒、豆豉、香料、冰糖、醪糟等材料熬制而成。清油锅底是近几年新派串串香的首xuan,相比传统锅底味道更醇香,食后还不易上火。
二、牛油锅底
流行数十年的传统锅底,以牛油为主再配上少量清油炒制的锅底,特征是带有一种动物类脂肪特有的浓香。观牛油锅底汤色,颜色红亮,诱人食欲。因为牛油锅底口味较重,是涮烫毛肚、肥牛、鸭肠等zui佳选择。但牛油锅底凝点低,遇冷会快速凝固,所以冬天吃会更糊嘴。
新派清油锅底摆脱了传统牛油的束缚,“健康饮食,绿色串串香”成了清油锅底的新卖点。清油为植物油,不像动物性油脂有很高的胆固醇和脂肪,吃起来不油腻。同时现在一次性锅底的出现,清油锅底成了大众的首xuan。
八旺串串香产品介绍
1.八旺清油火锅底料
采用优质食用植物油,配合xx香辛料,以传统手工炒料工艺精制而成,0添加,不含牛油,满足不吃牛油的顾客需要,家庭和实体火锅店均可使用。
2.八旺牛油火锅底料
采用优质精炼牛油和食用植物油,配合xx香辛料,以传统手工炒料工艺精制而成,不含任何添加剂,xx重庆牛油老火锅。
3.八旺清油火锅底料套装
重庆麻辣清油火锅礼品套装!底料250克+红油500克+调味料75克。采用优质食用植物油,配合xx香辛料,以传统手工炒料工艺精制而成,无添加剂,不含牛油,满足不吃牛油的顾客需要,家庭和实体火锅店均可使用。
4八旺牛油火锅底料套装
xx重庆麻辣牛油火锅试味套装!底料250克+红油500克+调味料75克。采用优质精炼牛油和食用植物油,配合xx香辛料,以传统手工炒料工艺精制而成,不含任何添加剂,家庭和实体火锅店均可使用。
5.重庆八旺火锅专用油碟
重庆八旺串串火锅专用油碟调和油,选用优质精炼植物油、芝麻,采用传统工艺结合现先进技术精炼而成。色鲜味香,营养丰富,是火锅、调味和烹饪的理想选择。家庭、餐厅、火锅店都能用,优质优价。易拉罐bao装,一次性食用,干净卫生。
6.八旺火锅干碟蘸料
又香又辣,辣度适中。真空袋装,方便使用存储,开袋即可食用。有大小两种bao装规格,小袋净含量100克,大袋净含量750克。总净含量20斤两种规格bao装随机发货。用于火锅、汤锅、烧烤、凉菜蘸食或拌食,餐厅家庭均可使用。
7.八旺底料精品礼盒装
xx重庆麻辣火锅精品礼盒套装!红油500克+底料250克+调味料75克+100克干辣椒面+150克油辣椒面+4个油碟。采用优质精炼牛油和食用植物油,配合xx香辛料,以传统手工炒料工艺精制而成'0添加'。用重庆八旺火锅专用调味料兑锅,发挥八旺火锅底料醇香、醇鲜的风味。每套加配精美礼品盒,馈赠亲友佳
八旺火锅串串一餐饮加盟的明智选择
对于想做串串香加盟的朋友来说,如何选择加盟品牌是一个比较头疼的问题,因为一个好的品牌为您带来的不仅仅是财源滚滚,还有消费者的良好口碑,此外一个好的加盟品牌会有更加专业的运营团队,能大大降低加盟商在经营中的风险,因此选对方向是您成功的第1步。
“八旺火锅串串”所生产的底料全部为一次性0添加剂火锅底料,采用先进的生产和bao装技术,让消费者吃得放心。同时“八旺”商标已荣获重庆市有名商标。
公司有专业的运营指导团队,全面指导,快速支持,根据不同地方的不同情况为加盟商提供快速全面的支持和后续fu务,解决加盟商的问题,为加盟商xx后顾之忧。
为确保加盟商的投资利益,降低加盟商的投资风险,使加盟店具有持续的市场竞争力,公司特作以下扶持:
1.公司提供新菜品开发实施推广到店。2.公司为加盟店设计相应广告及店内文化设计稿。3.公司为加盟店设计店面平面规划图
4.公司为加盟店按周期提供营销活动方案。5.公司为加盟店打造更多的收入渠道发展渠道。6.公司为加盟店提供有偿开业支持及营运支持。7.公司为加盟店提供营业合作支持。8.公司会派专业的技术人员到店支持培训。
技术人员到店支持工作:
1.检查招牌是否统一,以像为重,店内文化要统一。
2.菜品的挑选、制作、标准、核算方法、味道统一、不要作太大改动。
3.工作计划、物品购货清单。
4.开业活动及实施方案的标准。
5.宣传活动的方案及实施方法。
6.公司微信网站的介绍及推广。
7.人员素质、传达方式、礼貌用语。
8.加盟店设备保养、维护方法。
9.教会加盟商做账,统计,月底盘点及核算成本、利润的方法。
10.介绍公司底料的销售方式及经营模式,了解底料的规格、价格、数量。
11.计划公司底料的预算方法,虑预量。
12.管理模式:会议纲要、积分方法、核方式、晋升方式、激励方式、任务制定方法。 13.教会加盟商懂前后管理、技术、传达规定的模式。
14.工作交接反馈表、传授程度、学会程度。