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企业法律顾问制度：

企业法律顾问制度是指规范企业法律顾问的执业资格、执业机构、权利义务和法律责任等方面的制度，它以规范企业内部专职从事企业法律事务工作的人员为核心，是现企业制度的有机组成部分，也是我国法律职业制度的一项重要内容。bao括企业法律顾问人力资源管理制度、企业法律顾问组织制度、企业法律顾问工作制度三方面的内容。

法律顾问从业咨询

1997年，依据人事部、国家经贸委、司法部下发了《人事部、国家经贸委、司法部关于印发〈企业法律顾问执业资格制度暂行规定〉及〈企业法律顾问执业资格试实施办法〉的通知》（人发〔1997〕26号），国家开始实施企业法律顾问执业资格制度。2002年人事部下发了《关于调整企业法律顾问执业资格试有关规定的通知》（人发〔2002〕21号），对原有试管理办法进行了修订。试工作由人事部、国家经贸委共同负责，日常工作委托国家经贸委经济法规司承担，具体务工作委托人事部人事试中心组织实施。

国有企业法律顾问管理办法

企业法律事务机构

企业法律事务机构履行下列职责：

　（一）正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；

　（二）起草或者参与起草、审核企业重要规章制度；

　（三）管理、审核企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作；

　（四）参与企业的分立、合并、破产、解散、投融咨、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务；

　（五）办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，做好企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；

　（六）负责或者配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；

　（七）提供与企业生产经营有关的法律咨询；

　（八）受企业法定表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；

　（九）负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；

　（十）办理企业负责人交办的其他法律事务。