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森众领攀者拥有国内先进的技术力量和研发团队，实力雄厚，资质齐全，公司发展至今业务涵盖拓展基地建设，各种类攀岩墙建设，儿童拓展基地建设等各种拓展活动相关种类的建设能。
寻找专业的拓展培训师：
培训师的理想条件：大专或本科以上，教育学、管理学、心理学专业。有相当的培训经历和经验，语言能力强，富于表达，善于演讲，吃苦耐劳，热爱户外运动，身体素质好。
企业人力资源经理、培训主管；保险公司的部经理、组训、主管；户外俱乐部的领队；节目主持人等都是较好的人选。
森众领攀者有限公司主要从事拓展基地建设，攀岩墙建设，拓展教练培训，青少年素质拓展基地，网络开发，企业管理fu务，企业营销策划，企业拓展活动（不含危险体育项目）等多样化的项目发展。
体验式学习第五步：应用 —{zh1}一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断进步。
森众领攀者有限公司主要从事拓展基地建设，攀岩墙建设，拓展教练培训，青少年素质拓展基地，网络开发，企业管理fu务，企业营销策划，企业拓展活动（不含危险体育项目）等多样化的项目发展。
攀岩活动目的 ：
1、感受体能极限锻炼坚持到底的决心和毅力。
2、以体能训练为载体，达到心理素质提高和升华的目的。
3、体验生理极限与心理极限的关系。
4、挑战自我、超越自我、认识潜能开发的重要性。
5、吸取别人的经验、教训，用有限的资源实现大的效果。
