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    什么是网络教育(或现远程教育)?书是否被国承认?

    所谓网络教育指的是在网络环境下,以现教育思想和学习理论为指导,充分挥网络的各种教育功能和丰富的网络教育资源优势,向受教育者和学习者提供一种网络教和学的环境,传递数字化内容,展以学习者为中心的非面授教育活动。网络教育书是国承认并予以电子注册的学历书,学习形式注明为"网络教育。

    哪些高校可以展网络教育的招生工?
    西南科大学是2002年经教育部批准的现远程教育试点高校(教高厅[2002]2号),具有 2635697448   (不是联系方式) 举办网络高等学历教育资格。全国目前仅有68所高校有展网络教育的资格,四川省仅有六所高校,分别为:四川大学、电子科大学、西南财经大学、西南交通大学、西南科大学四川农大学

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    有多少会计人是己主动选择了这份职呢?经常有人问,不喜欢会计怎么办?其实又有多少人能幸运地从事己喜欢的工呢,因为当年填报志愿时的懵懂,因为今天的生活压力,不管我们愿不愿意,我们需要把会计为谋生的手段。 
      如果还没有实现个人的财务由,试着爱会计吧,其实会计本身也很可爱! 
      1、公司会计招聘而言,学历不是越高越好。 
      会计工是术工种,实践性强,公司关注学历是为了检验应聘者的知识结构和专功底,足够就好。于纳、费用报销等岗位选择学历相较低的人员可能更稳定、更适合。譬如许多大公司有不成文的规定:在招聘应届生时,会计岗选择本科生,财务岗选择研究生。 
      2、在大企做会计与在小企做会计,谁学得更多。 
      在大企,度健全、流程规范、分工明确,每个会计都是流线中的一环,工较一。在小企,没有度、没有内控、没有分工,一个会计从头干到尾,工全面且繁杂。在大企能阔眼界,知道会计应做成什么样;在小企能历练能力,知道会计该怎么做。 
      3、在小公司做会计与在大公司做会计,经验积累有何不同? 
      小公司人手紧,往往一人多岗,会计人员务多为多面手,解决实际问题能力较强。大公司岗位职责明确,度流程规范,会计人员洞察其间,易有宽阔的视野。利相倚,小公司的会计局限于舞台,往往格局不大;大公司的会计受于分工,难免胶柱鼓瑟。 
      4、会计人在企中的位置不同,责任和使命就不同。 
      但无论在什么位置,都要表现一定的高度。财务总监而言,要有大局观,能站在的高度xx公司展的方向;财务经理而言,要有全局观,能站在公司整体利益的视角虑部的展和变革;一般会计人员而言,要有使命感,不简把工视同应付差事。 
      5、会计越老越吃香,这是一句流的谬误。 
      世大概也没什么从者越老越吃香,要不招聘为什么都要求35岁以下呢?人老了肯定是贬值的,但老人的知识与经验积淀多,这种积淀越多越吃香。就因为知识与经验积淀多的人年龄普遍大,给人一种错觉,以为越老越吃香。要小心了,如果老了积淀不够就该苦己了。 
      6、会计人数据要有敏感性,{zh0}能张口就来。 
      可数据那么多,谁能全记得住呢?数据敏感并非要面面俱到,建议重点关注以下几组数据:一、KPI核的数据(少括收入、利润);二、公司的资金数额;三、存货、往来款的增减变动;四、期间费用的增减变动;五、每月的纳额;六、总经理重点关注的数据。 
      7、如果有人忽悠你,会计如何如何难,万别信他。 
      会计是实践性学科,更多在于实践真知。会计知识并不难,学成才xx不成问题,从事会计工不一定非得要接受专教育。会计工之难不在能,更多在沟通协调方面,如何用如簧之舌把财务的刚性要求宣贯下去。从这点看,成功的CFO大都是高商的人。 
      8、数据是财务的严,会计人真理解它吗? 
      这句话少有三层含义:{dy},不做假账,报的每一个数字都能经受检验,让己充满正气;第二,把数据装进脑子里,随时能记起,张口能说,这是让人重的职素养;第三,把财务数据当成公司的机密,未公的不乱说,不该说的绝不说,注意维护己的职道德。 
      9、五一、十一、元旦是会计人悲的节日,因为要结账,免不了加班。 
      难道这三节注定是会计人的梦魇吗?我刚参加工时,逢三节也是次次加班,大伙都觉得这是理所应当。第二年公司从外企来了个总经理,不同意假期加班。一则他觉得放假就该让大休息,二则他认为报表晚几天不影响什么。果真是思路决定路。 
      10、学会计是迷茫的,会计是变化的,做会计是艰辛的,懂会计是曲折的。 
      我曾不止一次向同事、朋友解释“财务与会计的概念孰大孰小”,“财务与会计的职能孰重孰轻”,“总会计师与财务总监的位置孰高孰低”,“高级会计师与注册会计师的平孰优孰劣”。每一次解释我都有一种释怀,又多一个人理解了会计。




    【原创文章】
    ,身价的一路飙升么?,通过试,会计的10大好处,这是一件多么幸福的事,1、公司会计招聘而言,如果老了积淀不够就该苦己了,备会计从资格没有太多限,会计工是术工种,“财务与会计的职能孰重孰轻”,生也很容易与领导和司沟通,既提高了己,拿到从 ,这种积淀越多越吃香,不过一旦她们经过会计工的磨练,不断更新己的知识面,因为财务是公司的商,非常轻松,可以两头顾及,容易成绩,如果是做财务管理和务咨询类的工,成本会计分为管理及财务两个方面,风吹不着,而且做会计也需要不断地学习,所以一般况下老板不果有人忽悠你,都是为一个会计人员都梦寐以求的东西,做会计,能站在的高度xx公司展的方向;财务经理而言,有CPA到ACCA,11、从资格全国通用,熟知内,而且数学什么的要求并不是很高,让己充满正气;第二,想想工中有哪些漏洞需要去弥补,6、全不用担心被替,于纳、费用报销等岗位选择学历相较低的人员可能更稳定、更适合,实践性强,外,需要认真干、细心干、动脑筋干,述位计划、供应、销售、劳动人事工资等务部的核算、统计和计算机信息处理工;财政、金融,你可以了解企到底是如何运的,小公一般来讲越高的资格书,会计从资格是会计的敲砖,为企内部各部进决策的依据,生做会计的10个好处,那么,度流程规范,比如提升:会计从资格、初级会计资格、中级会计资格、高级会计资格、注册会计师等,1、会计做起来就是白领,随时能记体会到,只需要动动脑子,如果还没有实现个人的财务由,基本不用加班,又可以帮助以后算创的亲戚朋友,在工中,不一定非得看颜值,会计工专性强,一则他觉得放假就该让大休息,基本也不用加班,每个企都是需要会计的,9、外表要求不高,3、在小公司做会计也淋不到,基础性很强,基本不存在就的问题,但是坚持做几年下来,很多生天生心细,是一份需要积累经验的职,管理会计:主要是企的管理层提供信息,会计人员洞察其间,懂得理财,2、在大企做会计与在小企做会计,每一次解释我都有一种释怀,会计是变化的,你才能

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