该系统为B/S架构,通过MD5和加密gou硬件双重加密,确保全员xin息{jd1}安全。并能实时备份数据,全力支持系统xin息数据的安全可靠。本系统的站点眉头、版块名称以及站点底部相关xin息可自行设计替换,使得该医院的心理测量管理系统更具独特风格,建设形成具有本院特色的心理测量管理系统。
1)权限管理丰富:本系统采用当今流行的系统权限管理概念,系统管理员、咨询师、病人用hu三级管理方式,且管理员可根据单位实际情况配置拥有不同权限的管理用hu。
2)心理危机预警:在病人进行心理普查测试后,系统会在心理普查测试后根据病人测试结果来综合判定每个测试人员的心理健康状态,并对这些测试人员进行一定的分类。管理员可以通过多种选择条件来筛选相应程度范围内的测试人员群体,对有心理健康问题倾向的测试人员及时进行辅导,达到了心理辅导工作的目的。
3)心理档案随访追踪:系统xx常便捷的查询和管理测试人员基本xin息、测试人员咨询的问题、历次测试的报告、历次咨询的记录,并能非常直观地了解随访情况。
4)测验报告自动生成:该系统的报告bao括测试人员的基本信息、测试结果、分析结论、答题情况、诊断建议等。系统不仅能给出测试结果及按因子多条件查询,还可根据结果生成测评结果图形,心理医生一看就知道被测者的哪个因子指标异常。
5)统计分析灵活:心理医生可以通过性别、年龄、来源地、组织结构等多种组合条件来选取样本,进行整体状况查询及数据分类检索、统计分析。
6)预约咨询管理:病人和心理医生可以通过网络随时在线交流,病人之间也可任意沟通,但测试人员所发布的留言必须经过管理老师的审核才能发布。
7)测试人员信息管理:系统可灵活的对测试人员基本信息进行设置,测试人员信息亦可通过管理后台批量导入或直接注册并通过管理老师审核通过生成。
8)量表开放管理:管理员在管理后台可随时对测试人员所查看测试的量表进行控制,决定是否kai放给测试人员。若某个量表不予以开放,则测试人员在自己登陆界面中看不到该量表。
9)导入导出方便快捷
管理员(或心理咨询师)可以通过系统提供导入用hu数据的功能,将测试人员的基本xin息和单位的组织机构xin息批量导入,并同时生成系统的单位组织架构,方便使用者对系统进行初始化设置。系统提供全面的导出功能,在需要导出数据的情况下,系统可以将用hu测试结果全部导出到excel表格,方便用hu查看以及方便用hu使用其它软件进行辅助工作。
10)心理放松:bao含多项视频放松和音乐放松资源,受测者可在心理医生的指导下跟随视频或音乐进行自我放松训练,调整心理状态。
11)心理资源:bao含心理图片赏析、心理探秘、心理常识、心理小调查等心理科普,支持心理咨询师在线学习,下载资料。同时可以整理统计辖区内心理测量分布及结果,完成线上调研活动。
12)系统中含有大量的心理测评量表,如焦虑自评量表(SAS)总计80余tao专业心理量表,适用于各类人群、各类心理问题。
注:免费提供本站群系统管理人员培训,教育局管辖区域内的各单位系统管理人员1-2人次。