职业装衬衣_吉安职业装_元玲私人定制(查看)

职业装搭配技巧有哪些

职业装搭配技巧一：

  白色衬衫搭配黑色裹身半裙，黑白搭配给人干练的时尚感，女人味十足的裹身半裙适合公司的白领穿着。

  职业装搭配技巧二：

  韩版糖果色小西装搭配+牛仔短裤+简单T恤，这个搭配可算是今年街头上的热点。百搭而随性的款式，适合多种场合穿着。

  职业装搭配技巧三：

  OL衬衫搭配牛仔长裤，简约且舒适，可以随性搭配鞋款，运动鞋和高跟鞋都适合。

女性职业装定制量体方法

女性职业装定制连衣裙测量方法

胸围：两侧腋下之间的连线乘以2。

腰围：围腰部最细处量一周所得尺寸。

裙长：从肩线与领子的接缝处到裙边的长度。

袖长：肩线到袖口的距离。

女式职业装西裤的测量方法

腰围：围腰部最细处量一周所得尺寸。

臀围：腰头往下18~20公分处两侧之间的距离乘以2。

裤长：沿外测缝线，从腰带上部到裤脚的长度。

裆长：从腰带上部，沿前中心线到立档的长度。

裤腿长：从立档开始沿内侧缝线到裤脚的长度。

底档宽：底档线位置的裤腿宽度。

女性职业装上衣测量方法：

胸围：两侧腋下之间的连线乘以2。

肩宽：两侧肩线之间的距离（无肩线设计的衣服则无法量肩宽）。

衣长：从肩线与领子的接缝处到衣边的长度，即肩线到下摆的垂直距离。

袖长：肩线到袖口的距离。

女性职业装半身裙测量方法：

腰围：围腰部最细处量一周所得尺寸。

裙长：后身中央的腰带上部到裙边的长度。

臀围：腰头往下18~20公分处两侧之间的距离乘以2。

工作服设计的三部曲

 1．款式设计

  款式设计中的款式设计，决定着工作服的式样，是服装设计的一步。款式设计的着眼点首先在于区别工作服的不同特征和应用性。

  用于装身标识的需符合特定标志．标识性．以显示社会符号与身份象征；用于功能防护的职业工装，款式上的合理．服装局部设计的制约．服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严；用于特定场合的礼服性质．演出服．庆典服．式样与特定氛围．场合的结合便为一们设计要求，所以，工作服的款式设计既构造了服装的样式，又同时限定了此式样的环境和范围，所谓服装的“二次设计“即言此意。

  2．色彩设计

  款式同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有款式然后配色，有时先有色彩构想后配以款式。工作服的色彩设计要求在于其生理性．心理性与象征性。

  色彩的生理性如色彩对于生理．神经系统的刺激，色彩的鲜．灰．明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感．单调感．烦燥感和兴奋感。在行业．色彩设计以宁静．安详．清洁．卫生的浅粉色调和白色。环境色的对比与协调。

  色彩的心理性在于色彩的象征联想和情绪体验。田径运动员穿上色彩对比鲜明的比赛装，有助于让自己处于状态；快餐厅多以高明度．高纯度的暖色为基调，意在引起人们轻松愉快的食欲；科研院所研究人员单纯的白色与灰色，似在向人们说明科研工作的专一与单调，色彩的心理作用强化了职业氛围，无言地规范了职业要求。

  3．材料设计

  服装材料是设计的物质基础，服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图，才能准确地表现设计效果。

  材料的选择与设计，应从材料的理论性能．生物性能．质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到产业服装的特殊要求。职业工装必须考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。防护性．安全性．舒适性的要求，对于服装材料则有不同的性能要求，如易燃易爆的工作环境，须有抗静电性能，同时就有阻燃性；低温环境，须保暖．吸湿透气；高温环境须隔热，耐高温．吸湿透气好；水下环境，须防水．保湿．吸湿；核磁环境，须防辐射．防高温；化学污染环境，须耐酸腐蚀．防油．防水．透气．保暖；运动比赛的某些项目，须质轻．弹性和耐磨的服装面料。