说起灵活用工，可能很多人还不太了解，其实灵活用工就是一种较为自由的用工模式，对于企业而言，灵活用工不但能让人才得到合理的利用，还能节约开支，为企业发展做出更大的贡献。不过，企业选择灵活用工之前，除了找到一家专业的灵活用工平台，还需了解灵活用工有几种形式。以下就是邦芒人力对灵活用工的介绍，希望看了之后对我们能够有所帮助。
灵活用工解决方案（又称弹性用工），一直以来灵活用工机制都是企业人力资源服务{zd0}的需求。邦芒秉着“以服务为本,实现多元多赢”的原则，能够根据不同客户的管理需求，提供多样化灵活用工外包服务。
邦芒的灵活用工服务总体包含新型劳务派遣、岗位外包及业务外包三项内容，在理念、流程、服务上及时满足客户的需求，有效地提高客户内部资源的配置效益，为客户提供{zy}质的服务。
为什么要选择邦芒的灵活用工外包服务？
简而言之，专业的事要留给专家来做！邦芒的灵活用工外包服务能有效降低企人力资源管理成本，帮助企业提高核心竞争力。
我们的专业可以满足各类客户的派遣需求劳务派遣，是山东邦芒数据经过十多年的经验积累、服务创新、信息化升级而在业内处于市场{lx1}地位的服务产品，客户广泛分布于央企、地方国企、大型民企、xx外企等各类型企业，派遣员工达到近50万人。我们不断创新派遣模式，丰富派遣产品，为客户提供了多样化的劳务派遣模式，能够充分满足各类客户的派遣需求。
我们的专业可以满足各类客户的管理需求外包，是邦芒专业人力资源管理能力的展现，是劳务派遣服务基础上的升级产品，已成为邦芒创造性的服务领域，通过购买邦芒岗位外包服务，企业不仅省力，更加省心。
若有任何疑问请{dy}时间联系我们,我们会以最真诚的服务态度为您解决一切问题。
