劳务派遣经营许可证和人力资源许可证有什么区别

很多人想要在上海注册劳务派遣有限公司，可是《劳务派遣经营许可证》是属于前置审批的，需要先办理《劳务派遣经营许可证》,才能领取上海劳务派遣公司的营业执照,这个许可证证书的有效期为3年。劳务派遣是一种新型的雇佣方式，是一种灵活方便的劳动关系。它的本质就是用人单位将劳务工作出租给劳务派遣机构，用人单位与管理者分离，由此既满足企业灵活的用人需求，又能给劳动者提供就业的机会。需要以劳务派遣机构与被派遣员工签订劳动合同，然后再把员工派往需要派遣的单位，由被派遣的用人单位进行支付服务费，派遣员工的劳动关系在劳务派遣机构。

一、上海《劳务派遣经营许可证》办理条件

1、场地：商用产权（禁止居民住宅）；

2、具备50平以上的固定经营场所；

3、企业注册实缴资金不得低于200万元；

4、配备经营活动所需的相关设施；

5、具有符正确律法规的劳务派遣企业管理制度；

6、严格执行其它相关法律法规的要求。

二、上海《劳务派遣经营许可证》准备资料

1、工商营业执照正副本；

2、企业章程以及雁字报告或财务报告；

3、劳务派遣信息管理系统；

4、劳务派遣经营许可证申请书；

5、拟定与用人单位签订的劳务派遣协议；

6、经营场所的房产证或租赁使用证明；

7、劳务派遣企业管理制度。