地区对国企的认知度更高一些，这也真是催生出国企挂靠出现的根本原因。

刘琦：17611292170（微信）

国企挂靠多数只是代持股份，双方并不存更为深刻的情况，挂靠一次由来已久，例如证书挂靠等等，借名去做事的方式各行各业都有存在，也并非稀奇之事。

国企挂靠本不该是生意，应该是极少历史数企业之前的行为方式，企业性质已经变更的现在，不论国有企业还是私人企业都该平等的竞争，这样才能让市场更为活跃。

国企混改的主要内容如下：混改的实质是通过引入包含民营资本、集体资本、外资资本等在内的非国有资本投资主体，采用多种方式参与国有企业混合所有制改革，健全混合所有制企业法人治理结构，提率、增强活力，发展壮大国有经济。混改的方式主要有股份制改造、公司上市、产权交易、引进投资者、并购重组和新项目混合等六种方式。国企混改的推进方式，遵循“一企一策”的原则，根据企业的实际情况选择混改的方式。混改的关键是“完善治理”、“强化激励”。所谓“完善治理”，就是指建立健全混合所有制企业治理机制，主要表现在股权结构多元、法人治理规范和运营市场化。所谓强化激励，可以从“五个制度”入手，分别是职业经理人制度、差异化薪酬制度、严格的绩效考核制度、核心骨干员工持股制度和劳动合同管理制度。