岑溪市作为广西对接融入大湾区的东大门“桥头堡”，“东融”战略的深入推进，以及珠江－西江经济带开发建设正式上升为国家战略的机遇，为岑溪市加快融入区域协调发展大格局带来新活力，为岑溪市承接产业转移、加快传统产业转型升级、提升园区建设水平、优化产业发展环境、提升基础设施建设水平，促进经济发展带来新机遇。

西部（岑溪）创业园作为岑溪市打造的first national level园区平台，总规划面积约28620亩，其中核心园区位于大业镇，规划面积约15482亩。园区注重产业链协同发展，培育壮大纺织服装产业集群，重点构建创新型、现代化的产业生态圈，未来将打造成为国家先进纺织服装制造基地、西南地区纺织服装创新高地、大湾区成果转化飞地园区。

而人才是产业园能否Efficient运转的一个重要指标，人才是根本，而配套完善的人才服务机制是实现产业园区Efficient运转的一个重要因素，岑溪市现有劳动力人口约45万人，其中有约10%是有纺织经验的产业工人。这些工人的信息是重要的资源，需要得到有效利用。产业工人大数据中心将通过各种渠道收集这些工人的信息，并根据工人的技能、工作经历、地理位置等因素进行分析，帮助企业快速找到符合需求的工人。除了提供用工需求对接服务，产业工人大数据中心还可以为企业提供招聘流程优化、员工培训、人力资源规划等comprehensive的人力资源服务。通过大数据技术，企业可以更好地了解市场需求和趋势，优化用工策略，提高生产效率和质量。

为更好的服务产业园区，提升产业园人才服务新优势，岑溪市通过引入德生科技助力园区以“打造产业工人大数据中心”为核心产业园人才服务新优势，通过“大数据+互联网+运营”的精准服务方式，全面掌握全市各行业劳动力的动态分布、具体数量、岗位技能、求职要求等关键信息，基于大数据的汇聚、分析、管理，能主动、迅速、精准地进行企业用工需求对接，并不断衍生新的服务能力，成为产业用工调度的“智慧大脑”。

打造产业园人才服务新优势 将为岑溪市承接产业转移示范区、国家加工贸易梯度转移重点承接地和自治区级承接东部产业转移示范基地的优势提供更多的服务支持，对推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为动力，着力提升产业基础高级化、产业链现代化水平，全面增强产业发展的基础和韧性提供了更多的坚实基础。

随着产业园人才服务新优势的不断推进，对园区推进实施一批有利于项目落地的重大基础设施项目和公共服务项目，不断提升园区的综合承载能力和服务水平提供了有力的人才服务支持，未来，岑溪市将持续积极完善产业园人才服务新优势方式方法，为园区精准对接珠三角、长三角等重点区域大湾区high quality资源，全力打造“岑溪服务”品牌，努力让更多的high quality资源向园区集聚提供更多方位，多层次的服务与支持。