上海注册人力资源有限公司需要办理人力资源许可证，人力资源公司是为企业提供第三方人力资源服务的公司，主营业务有：劳务派遣、劳务外包、岗位外包、代理招聘、代理劳动关系、代理人事档案管理等。人力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务;人才推荐；人才培训，人才招聘等人力资源主要是做招聘和猎头的工作。人力资源机构和甲方的关系是人才输送关系，收取的是人才输送一次性佣金。
一、注册上海人力资源的基本条件：
1、10万注册资金需要实到，出具报告；
2、需要5名大专学历以上的人员的0记录；
3、要有50个平方的实地办公楼或商业性地产，提供房产证复印件以及房屋租赁合同。
二、上海办理人力资源许可证的主要流程：
1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。
2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。
三、上海办理人力资源许可证需要的材料有：
1、人力资源许可证的申请书；
2、所属工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;
3、人力资源机构负责人的简历、身份证；
4、五名在0纳0的人员，学历大专以上；
5、房屋租赁合同、房屋正面，产证等等；
6、工作章程及内部有关规章、制度。
四、哪些行业是必须要办理人力资源服务许可证的呢？
1.职业中介。
职业中介主要是为求广大职工提供面试机会的，向企业推荐人才。其收费对象一般是向求职者收费或者双向收费。如果成功为求职者找到工作，就向求职者收费；成功替企业招到所需人才，就向企业收费。
2、猎头服务公司。
猎头公司主要是帮助优秀的企业找到所需人才，简单来说就是帮委托企业去挖人，因为一些高级技术人才是不会通过正常渠道进行招聘的。
3、自建网站
网上招聘，收集和发布职业供求信息。这个我们就很熟悉了，就像经常会见到的招聘APP，或者自建网站用来招聘人才都是需要人力资源许可证的。