办公室潜伏心理学：刘邦为什么喜欢贪污的萧何？

《后汉书》中记载着萧何这么一个故事。某一年英布造反，刘邦决定御驾亲征。而萧何奉命在汉中筹集粮草，安抚百姓，解决后顾之忧。但刘邦却没怎么解忧，他多次派密使询问萧何在汉中的一举一动。这时候人有人提醒萧何：“你就要大祸临头了，皇上认为你在汉中深得民心，害怕你的名望超过他，以后谋朝篡位，你还不赶快干点坏事儿自毁名节，xx皇上的疑虑？”萧何恍然大悟，于是向百姓胡乱收取捐税，大有将坏事儿进行到底之势。结果百姓恨萧何恨得牙根儿痒痒，刘邦听到密使的回报后，这才打消了顾虑。

“螃蟹效应”是一种灰色心理，而这种灰色心理往往是上司的专利。萧何就是因为比刘邦还得民心，弄得上司害怕“得民心者得天下”的至理印证在自己身上，在“螃蟹效应”的驱使下逼萧何做出了“君要臣贪，臣不得不贪”的举动。其实类似的事情，秦朝也曾经发生过。秦国大将王翦出征凯旋后，总向秦王索要封赏。手下的将领奇怪，就问主帅：“王将军您并不喜欢这些金银珠宝，为什么还要向秦王索取呢？”王翦回答说：“我每次出战都会带走四分之三的xx，如果我不喜欢金银珠宝，秦王就会认为我喜欢江山了。”

那么，下属又应该怎么去xx上司的顾虑呢？ 

{dy}，下属要时时刻刻注意自己的言行。也就是说要学会《武林外传》李大嘴的那一句“都低调啊，低调”。哪个上司都不喜欢有点成绩后下巴恨不得扬到后脑勺儿的下属。所以，如果你有成绩了，千万别嚷嚷。

 第二，要在关键时刻表决心，写保证书。当然，我说的可能夸张了些，但是意思上差不多，都是劝诫各位一定要不时向上司表忠心，给上司吃一颗定心丸。{zh0}让他觉得，这小子铁定跟着我闯天下了。  

第三，装出一副胸无大志的样子。上司肯定不喜欢头脑简单四肢发达的下属，但是你头脑要是复杂的过了头儿，上司也会对你“由爱生恨”的。所以，别学项羽露出一副“彼可取而代之”的模样，该做只燕雀的时候就把戏演好。 

上司的螃蟹钳可以说是职场中的灰色风景线，常常让你防不胜防。所以，赶快把上面写出的心经烂熟于胸，别让钳子伤了你。

为什么老板不喜欢最出色的员工？为什么说"好"老板不如"坏"老板？为什么有人整天聊QQ却得到上司表扬？为什么……不要问为什么，因为他们都懂办公室潜伏心理学！

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