云南网讯（记者 李文云）7日，普洱市人社局三推举行直选工作第三次民主推荐会，从两名提名候选人中选出了一名选拔职位拟任人选。这是深化干部人事制度改革，探索干部选拔任用工作新途径，推进干部工作民主化，提高选人用人公信度，实现干部选拔方式多元化的具体实践。
据介绍，“三推直选”突出把部分科级领导干部的选拔权交给干部职工，由干部职工决定选谁用谁。在{dy}次民主推荐中，通过全体干部职工对符合资格条件人选的推荐，确定5名初步人选；在第二次民主推荐中，通过调研、演讲、答辩，确定3名考察对象；党组根据考察情况，按“3选2"的办法进行差额酝酿提名，最终将2名提名人选放到第三次民主推荐中，按照“2选1’’的办法由干部职工决定任用。
普洱市人社局多数员工表示，该制度实行以来，充分保障了干部职工对干部任用工作知情权、参与权、选择权和监督权，极大调动了干部职工的工作积极性，得到诸多肯定和好评，
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