改革开放特别是党的十八大以来，政府对于商协会在政策上给予了重视和支持。民间商协会替代政府的部分管理职能，代替政府去做政府不便出面去管的一些事情，已为社会各界所共识。因此，充分发挥商协会的作用，促进商协会的健康发展，已经成为当今市场经济体制建设的一个重要课题。俗语讲“火车走得快，全靠车头带。”一个商协会的成功与否，除会长外，在很大程度上是与秘书长的个人魅力、素质高低和能力大小有着密切的关联。

    我会成立于2011年12月，一届理事会期间，我会取得了多项荣誉。除成功建立了中共五金磨具行业党支部和团工委，还成立了广东省五金磨具行业调解仲裁中心、劳动人事争议调解委员会，协会2015年8月获得了广东省民政厅授予的广东省社会组织评估3A等级，被中共广东省社会组织委员会授予先进社会组织党组织。同时，我会还被广东省工商联授予广东省非公有制经济组织践行社会主义价值观示范点、广东省双新组织党建工作示范点等多个荣誉称号。协会荣誉的获得，是与上级领导的关怀指导分不开的，也是与广大会员的共同支持分不开的。按照章程，协会马上就要进行改选了，如何使协会办得更好，这是大家迫切关心的一个话题。下面不妨就如何当好秘书长，谈一些个人意见。　　

    一要热爱协会、熟悉政府工作流程。秘书长是秘书处日常工作的组织{ldz}，肩负着组织实施协会的决议决定、年度工作计划和组织开展各项商务活动的重担，还要负责协会上下内外的联系协调，特别是与政府主管部门的联系，保证工作渠道的畅通。我会前年已经被评定为3A级，已经具备了承接政府职能转移的资格。去年受省人大委托，在省工商联广东立法社会参与和评估中心就《广东省环境保护条例》立法后评估工作调研座谈会上，我会代表行业作《广东省环境保护条例立法后评估调研情况汇报》备受好评。所有这些，秘书长都要熟悉社团运作的程序，熟悉政府工作流程，才能有效地与政府相关部门打交道。只有这样，工作开展就会得心应手，应付自如，令人信服。

二要转变思维、改进作风。秘书长的工作具有被动性特点，这就需要秘书长的工作方式、方法也需要与时俱进、开拓创新。因此，秘书长要摒弃旧的思维模式和陈规陋习，充分发挥主观能动性，在服务中创新，在创新中做好各项工作。该做大事的时候能做大事，该做具体工作的时候能做具体工作，既会当领导也能当百姓，既经得起表扬也能接受批评。

　　三要有奉献精神。秘书长是助手、是配角。秘书长工作的性质决定了秘书长只能在幕后默默无闻地为领导和会员服务。因此，如果没有淡泊名利、甘为他人作嫁衣的思想，是不宜做秘书长工作的。秘书长要正确看待和处理个人与领导、个人与集体之间的关系，时刻保持平常心，甘做绿叶，甘当人梯，切不可有任何的牢骚和不满。在荣誉和利益面前，先人后己，不斤斤计较；在权力面前，不越位、不揽权，当好参谋与助手；在成绩面前，虚心谦让、戒骄戒躁。秘书长工作既具体又繁忙，要做好秘书长工作，就必须甘做埋头苦干的“拓荒牛”、无私奉献的“老黄牛”，把心思和精力全部集中在工作上。只有这样，才能使自己成为一个思维灵敏、作风干练、处事果断的合格秘书长。

　　四要有较强的工作能力。秘书处是协会运转的枢纽和中心，工作涉及面广，接触面大，每天都会碰到很多的事情，需要处理很多的问题。在一个协会组织中，协会的各项决议决定能否正确贯彻落实，协会里里外外、方方面面的关系能否有效协调，协会运行的生机活力能否不断增强提升，在很大程度上取决秘书长的工作能力。要干秘书长工作靠吃老本、凭经验办事是不行的。一定要自觉顺应经济全球化的趋势，牢固树立终身学习的思想，自我加压、自我挑战，不断改善和优化知识结构，努力掌握与秘书长工作相关的基本知识，不断提高自己的综合协调能力，以适应新形势新任务的要求。　　

五要抓对职能定位和制度建设。秘书处的工作千头万绪，应当重点抓什么，怎样去抓，要有思路、有措施、有突破口。我们都知道，协会作为一个社团组织，其“民间性”和“自律性”已决定了需要建立和完善一定的规章制度和监管机制，因此制度建设尤为重要，这是一个社团组织健康与民主的标志，是一个健康协会的立会之本。只有这样才能促使每一个成员都在制度规定的范围内活动，防止个人权利和个人意志超越和凌驾于组织之上。同时，秘书长不论向领导汇报什么情况，都应该做到实事求是，有喜报喜有忧报忧，绝不能夸大其辞、道听途说。发文办事，要坚持实事求是，既不简单地照搬照套，更不能掺杂个人意见。对领导不完善的思路，秘书长要及时提出补充意见，切不可有明哲保身但求无过的思想。   

六要自信自尊自强。秘书处是协会与会员之间联系的纽带，沟通的桥梁，这就要求秘书长一定要具有海纳百川的胸襟和气度，能兼收并蓄、见贤思齐、广纳善言。为此，作为秘书长，首先要有自信心，自信是一个人上进应具有的品质，是走向成功的支点。协会工作中难免会遇到困难和挫折，拥有坚定的自信心，才能在困难和挫折面前xx言败。俗话说，人争一口气，佛争一柱香。正因为有了自尊心，人才不甘人后，奋发图强。这种精神和品质是造就秘书长成才和做人的支柱。自强就是要不断磨练自己的意志，锻炼自己的本领，具有这种自强不息精神的秘书长，才能在竞争日益激烈的市场中优胜劣汰。

　　协会秘书长工作是一项极具有挑战性的工作。协会秘书长良好的心理素质、人格魅力、工作能力、思想境界是后天形成而并非先天具有，因此，只要我们在这个岗位上奋发努力，勇于探索，大胆实践，忠于职守，乐于奉献，就一定可以当好秘书长这个角色的。