企业文化是企业的支柱，是企业的灵魂，更是企业的核心价值观。安信医学，以信为媒，而求基业通达。“安”是公司的核心理念，“信”是公司开办的宗旨。Ansen，既是安信的标志，又是公司的战略和愿景。安信人以“诚信的操守之德，高超的运作之策”为宗旨，以“加快市场开发，拓展业务领域，做好人才储备，实现再次腾跃。”为目标，牢记责任与使命，不断提升自己的价值。在这个日益复杂的商业社会，安信人始终坦荡、热诚、勤勉、进取，以“宁可正而不足，也不可斜而有余”的品格去感染客户；以“有德乃大”的胸怀去沟通客户；以“精诚所至，金石为开”的热情去打动客户。
　　
　　在管理方面，安信也有自己的一套管理理念。现在企业的竞争其实就是人才的竞争，人才是企业{zd0}的资本，而能否用其所长，则是企业成败的关键。安信医学一直以来秉承着知人善任、任人唯贤、量才为用、用人不疑、挖掘人才{zd0}潜能的用人理念，在生活上关心员工，在行为上尊重员工，在工作上信任员工，把员工个人价值和企业价值融合在一起，珍视员工的每一点贡献，并为员工提供足够的发展空间。
　　
　　在对员工的培养方面，安信医学高度重视对员工的培训，通过培训，提高员工业务技能和职业素养，使每位员工都能够成为{zy1}的创造者。除此之外，安信医学也更加注重团队理念，在安信医学，无论你来自哪里，都是这个大家庭中平等的一员，所谓“1+1>2”,为了公司的发展，每位员工都信守共同的价值观，共同承担责任，共同分享进步，共同创造辉煌。
　　
　　三流的企业靠资源，二流的企业靠战略，{yl}的企业靠文化。正是有了如此丰富的企业文化，安信医学的生命才能xx枯竭。