公司在全国有40个"自建他营"厅和5个大型A类手机终端卖场，已建立精准营销、户外营销、电商在线、营业厅等四大营销体系，构建统一开放的线上线下O2O商业模式。同时公司建立了完善的学习培训体系，确立了一套选拔、培训、实践、晋升的培养人才机制。公司透过日清体系，目标体系，激励体系使所有业务都呈稳定、持续、上升的态势，构建了可持续发展的竞争力。